我觉得戴一块智能表也挺好的，省心。华为GT一代，戴了刚好三年，半个月充一次电，在我个人看来，既然是打工的，那就不能买太贵的表，五千以下的机械表只有精工可以考虑，石英表就随便了，如果他的表和你一样或者比不上你带的，那你更需要遮着了，如果面试过程中你一直露出你的表，有些HR估计都不想和你多谈一分钟，我就遇到好几次类似的情况，曾经在论文毕业的时候遇到导师，以及在工作的时候遇到了总经理他们那些戴表人士，好多尴尬场面自己太嫩没明白过来，尤其是我的导师带了一块他爱人结婚送给他的表，我和几位他带的学生和他聊的途中后面他手上竟然空着了（他来的时候是带着的），开始我还以为怎么了，后面的时候才发现自己不知天高地厚，后面每次遇到他要是带了就藏袖子里，有时候短袖就压根不带的去见他。
1、打工人适合戴什么手表，打工仔适合戴手表吗？
华为GT一代，戴了刚好三年，半个月充一次电。在我个人看来，既然是打工的，那就不能买太贵的表，五千以下的机械表只有精工可以考虑，石英表就随便了，不过我觉得戴一块智能表也挺好的，省心。最喜欢的一个功能就是来电提醒，因为工作原因，工作环境很嘈杂，手机来电话经常听不到，戴着智能手表就是方便，来电话手表震动提示，这一点就特别的银杏[大笑]，
2、面试戴什么手表合适，面试戴手表好还是不带好？
明确的说可以，但是要注意你的行为，本人大学快毕业的时候买了叫做一款宾爵的手表，适合男生的经典款。后来自己成了人事，现在把带上手表遇到的种种经验和你分享一下，面试的时候如果带手表不要选太花里胡哨的那种，也不要去买那种地摊货太low。遇见HR的时候你得注意了，1.他没带表，你带了。他看见你带了之后他肯定也打量过你的穿着，在你和HR聊的途中你适当遮着你的手表，如果是穿长袖就适当把表放到袖子里，
如果是短袖也没有关系，自己把手放到桌下，给人家一个台阶下，只要是专业的HR对你这种行为都是高度认可的。对你的为人分加分，2.他带了，你也带了，这种情况最需要注意了，还是那句话，遮着！！！如果他的表比你好（新颖度，款式，品牌），聊天的途中他看到你带表了那你还是按照刚才的话遮着，为啥，你这样做人家领导觉得你这人不错，知道在一些场合给领导面子，好管理。
如果他的表和你一样或者比不上你带的，那你更需要遮着了，如果面试过程中你一直露出你的表，有些HR估计都不想和你多谈一分钟，我就遇到好几次类似的情况，曾经在论文毕业的时候遇到导师，以及在工作的时候遇到了总经理他们那些戴表人士，好多尴尬场面自己太嫩没明白过来，尤其是我的导师带了一块他爱人结婚送给他的表，我和几位他带的学生和他聊的途中后面他手上竟然空着了（他来的时候是带着的），开始我还以为怎么了，后面的时候才发现自己不知天高地厚，后面每次遇到他要是带了就藏袖子里，有时候短袖就压根不带的去见他，
3、月收入2.5万IT男适合戴什么品牌型号的腕表？
在过去的几年里，手表市场的复古风潮仍在不断发展，大多数公司或多或少都在挖掘他们的档案，试图找到复古的设计，让他们重新回归生活。虽然这可能表明整个瑞士钟表业的困境，但可以说它有一些好处，也许最重要的一点就是市场上到处都是很棒的新手表。其中一个可以说是新的SqualeSqualematic60Atmos，这是一款复古风格的潜水表，来自一家拥有丰富血统的公司，
SQUALE的历史和起源外包在过去是瑞士手表品牌中的一种流行做法。该行业的知名企业使用了专门制造特定组件的大型小公司网络，来自一个地方的动作，来自另一个地方的表盘和指针，来自另一个地方的表壳和水晶。例如，一些着名品牌的大多数表盘都是由辛格设计和制造的，而收藏家之间就有关Speedmaster表壳的讨论很多，这些表壳由CentraleBoîtesSA和HugueninFrères建造，
可以说，让专家坚持他们最擅长的事情有明显的优势，通常，大公司与供应商合作以创建新的案例设计（或者他们只是从现有目录中选择）。也许这种做法最明显的例子是ErwinPiquerezSA（EPSA）的标志在浪琴，Wittnauer，Enicar和其他无数的双冠SuperCompressor手表上的外观，
另一个例子是Monnin潜水案。20世纪70年代末，Heuer希望进入潜水/运动手表市场，但为避免大笔投资，他们将工具外包给法国的Monnin，这条线在Heuer非常受欢迎，而且这种情况仍用于CWCRN潜水员，珍妮提供了另一个很好的例子，该公司创造了第一个monoblocref.7021000m潜水箱，由Ollech和Wajs（O＆W），JaquetDroz，HastedeLuxe，Philip和Jenny（仅举几例）使用。
