iwc工作怎么样，申银万国的经纪人

本文目录一览

1，申银万国的经纪人
2，中软万维这个公司如何
3，证券机构是国企吗进入证券机构后工作稳定吗
4，同济大学产业经济学就业怎么样呀
5，申银万国营业部投资顾问待遇如何

1，申银万国的经纪人

不管是哪个券商的经纪人，一般你刚去的话主要工作就是拉客户，找客户来你这里开户。工资待遇方面和任何业务工作一样，只看业绩不看人。不知道说的对不对哦，应该就是这么回事儿，相信俺，错不了滴~

申银万国的经纪人

2，中软万维这个公司如何

楼上兄弟说的行业中的老大不老大就不知道，但是偶有个朋友在他们研发部门，听说开发任务满紧张，加班有的。主要做证券行业的项目，什么国泰君安、申银万国是他们的客户，都是有钱的主呀。如果想进证券行业的，有机会去看看也不错吧，宁可错杀一千也不要放过一个呀。再说偶那兄弟似乎还蛮满意当前的工作，听说人际关系比较简单，几个头都是技术出身，直来直去的，说好说坏就看个人喜欢了。

中软万维这个公司如何

3，证券机构是国企吗进入证券机构后工作稳定吗

1、各种所有制都有；2、关于工作稳定与否：一看你进的是哪家，二看你后台如何，三看你做得怎么样，四看你专业方向。。。。

不是国企。工作压力比较大，有业务指标。

不是国企我想也不适合你（应为你问了上面的问题）

申银万国证券研究所是申银万国证券的全资子公司，申银万国证券是中央汇金公司的控股子公司。没有“华南机构”这个东东。你问的应该是华南机构销售吧？这个是指华南区域的机构销售岗位，是向机构客户销售申银万国研究所的各种服务和产品，机构客户主要是各个基金公司、私募等各类专业投资机构。深圳有不少基金公司，是券商研究所的重要客户。这个岗位收入很好的！但是感觉你对证券行业好像不大了解，想应聘的话还是抓紧恶补吧！

证券机构是国企吗进入证券机构后工作稳定吗

4，同济大学产业经济学就业怎么样呀

我是同济08年产业经济学的硕士，10年直博同济的技术经济与管理，所以应该比较有发言权。所以给楼主解析一下，以免被人误导。1、综合情况同济的经济确实排名不如复旦、财大和交大。另外华师大的经济地理与区域经济也很牛，因为有岳重敏和宁越敏二老。上大、上外就算了吧，同济再不济还是985啊，自主招生和统招的能比吗。2、985优势复旦、交大、华师大不敢比，但谈谈同济和财大吧。财大经济学硕士（经济学院、管理学院等大院）找工作可能好找，但是上海户口要算分的，因为同济是985院校（财大可不算985），应用经济学又是紧缺专业，我们同学毕业出去正好够分拿上海户口，财大的可能就差1-2分（当然买个专利也可以）。3、就业情况从师兄师姐前几年及我们同学10年毕业的去向看，工作都不错，说明企业对我们认可度很高。我同学里面，近一半去了国有四大银行、交行，渣打、花旗、广大、华一等外资银行（基本是上海与长三角，也有回老家的银行的）；四五个去了四大及立信会计事务所；四五个去了阿特金斯、瑞表等咨询机构；还有一部分去了绿城、新城控股等房地产公司；最牛的几个，凭着自己的实力或资历（考出cfa），进了证劵（中银、申银万国、国都、东莞、华泰联合）；还有上海本地的事业单位，地方政府的公务员等；我和3个同学一起直博，1个考了财大的博士，1个去了海外读博士。4、未来趋势同济经管的期刊发表量（如cssci）排20多，和综合排名差不多了，也就是说经管不是托同济后腿的学院。原来同济经济是弱（b-或c+），但是管理较强，很多学科都是a级别。但是因为同济的城规很牛，所以产经、区经和城市规划交流的机会就很多，比其他学校有优势。同济11年新开了应用经济学的博士点，肯定会引一批骨干教师，排名肯定会提升（还没见过开了博士点，排名还是b的）。5、考取难度同济好考吗？比复旦、交大确实可能好考点。但同济也是自主招生，表明同济不会接受其它学校调剂，又因为复试时间晚，调剂其它学校也不容易，因此报同济是有风险的。这几年竞争越来越激烈，原来还能院内调剂，这两年各专业复试人都会超出不少，只能调到专业学位。另外说一点，同济专业课的题目会压分，因此显示比复旦的分数线低不少，其实各科分数线，特别是英语和政治，同济这两年都是和复旦一样的。

产业经济学相当于中观经济学，介于宏观与微观之间，就业方向主要是政府机构和企业。由于产业经济学涉及的领域比较多，注重交叉学科的发展，所以就业面还是比较乐观的，差不多算中上的样子，再加上同济的名头，应该还可以的。具体的话建议可以去尚学同济考研网多了解下想的内容。

5，申银万国营业部投资顾问待遇如何

如果混日子，还是进银行好，银行的底线比证券高，但是证券的极限比银行高。关键还是看你自己能不能做出来

SW个营业部的投顾助理实际上已沦为于客户经理，半年转正期是没有硬性的考核指标，但此后需引进资产（1500W）才能转为投顾，否则会视为不能适应该行业，其结果就是被以各种方式逼走，并且此类考核每年都有，除非你主动走人；投顾的工作基本就是打杂，即使只有大专学历，一样能够做，所以不要期望在此能对自身能力有多大的提升；营业部有权扣你或少发各种应有的各种福利，总部基本呈默认态度；即使转正后有正式编制，营业部也可以随时以考评不合格逼你辞职，在中，劳动者只是补发一个月工资，其实，SW各个营业部基本上也是这么做的，以把总部空出来的编制用来社会招聘，因为社会招聘本身要求带资源，能直接为营业部创作利润；如果跳槽，你已经丧失了应届生的校园招聘机会，基本会上限定为同类证券公司，因为作为社会招聘渠道，任何其他行业基本都需要同行业的若干年工作经验，但如果你没有带资产，即使是别的证券公司一样不会招你，所以一入证券公司就走入了一条不归路；说到投顾助理待遇问题，相比其他证券公司，你懂的；在SW以现有机制，应届生作为投顾助理等同于SW上市的炮灰。 2011届SW招聘时承诺对应届生有2年的保护期，言犹在耳，但此期间已有很多人被营业部逼走，总部视而不见，这些同学很多都是名校研究生，寒窗苦读多年，放弃了毕业时的其他机会，现在奔波碰壁在茫茫求职路上，SW作为这么大的一家国企，视他人命运前途于无物，采用欺瞒的手段将几百个应届生招进来，以满足公司上市员工学历结构的需要（此为揣测），可是一家流淌着道德血液的公司？另外，可详见天涯或应届生论坛《我对申银万国的一些看法(准备找工作的同学注意了)》一贴，有已被逼走SW投顾的血泪控诉。

不管到哪里，刚开始一般都是打杂和学习！打杂其实也是学习！银行不大了解，要做投资顾问，先了解下需要做什么，可以百度看看《证券投资顾问业务暂行规定》。各家券商目前都在大力推进这方面的工作，目前最重要的就是招聘人才。做投资顾问需要跟大量的客户打交道，而证券投资客户最核心的要求能够赚到钱，这也是投资顾问最核心的能力与价值，对个人的要求比较高，做好了肯定比在银行有价值，但要想做到成功也不容易，确实需要大量的经验和知识积累，也许还需要一点点小天赋。券商推进投资顾问都是刚开始不久，具体的薪水不是特别清楚，但估计肯定比“前几年2000左右”要高。要特别注意银行或者申万的职位的编制是否是公司正式编制，这一点非常重要。