广诚手机上班怎么样，去手机铺工作觉得怎么样

本文目录一览

1，去手机铺工作觉得怎么样
2，做手机导购或者手机卖场收银员的工作怎样工作时间
3，做手机行业上班不够积极性我们应该如何去改进
4，手机业务员主要是干什么工作德拜托各位了 3Q
5，移动前台工作怎么样

1，去手机铺工作觉得怎么样

很好啊，待遇还不错，工作也轻松，还可以段炼你的人际交流方式，可以让你的人际关系更广泛。

还不错啊，主要是你学到了以后你还可以自己开店，可以让你自己有点经验，还有你现在不用交学费，可以学东西还可以拿工资有什么不可以的啊

去手机铺工作觉得怎么样

2，做手机导购或者手机卖场收银员的工作怎样工作时间

工作时间一般是早上九点半到晚上九点半，不同的店会有些不同。待遇一般是底薪加提成，底薪不太好说，我知道的是一千五的底，包吃不包住。提成是一台手机五十到两百不等。怎么回事？对答案不满意就提出问题来呗，如果满意请采纳。

还可以吧再看看别人怎么说的。

做手机导购或者手机卖场收银员的工作怎样工作时间

3，做手机行业上班不够积极性我们应该如何去改进

手机店管理来自三方面，一是客户管理，二是员工绩效管理，三是手机行业信息的学习。店长的工作职责: 1．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 4．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5．负责店铺内货品补齐，商品陈列。 8．定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。 9．了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。手机门店新玩法，不知道你了解过柚安米平台没有，里面有很多学习资料。同时也是一个平台可以解决回头客和提高客流两大头痛问题，系统管理客户信息及员工绩效管理，也许能给您点启发

做手机行业上班不够积极性我们应该如何去改进

4，手机业务员主要是干什么工作德拜托各位了 3Q

大概的说下手机业务员的工作：1.开发手机销售渠道，对已有的渠道进行维护。2.渠道管理：促销人员的管理，销售政策的制定，促销活动的制定及实施等工作。3.信息反馈（渠道信息，终端用户信息等）分析。采纳哦

这个也主要看公司对你的定位``一般前期会跟着老业务熟悉市场``多跑售点``学习手机的销售知识和操作知识到一定时期能独挡一面后公司可能会派你负责一个片区``也许是售点也许是县城``其实做市场的工作都基本相同。主要还是要求你完成公司给你的销售任务。你的为人处事啊，各个方面都能促进你的工作`也能阻碍你的工作`还是要和片区经销商和营业员打好关系``让他们主推你的手机。

你好！上面几位错了，在店铺销售手机的不属于业务员，那属于销售员而已，业务员都是要出去泡业务的，没有固定的地点，可以理解为找其他手机商家批发的人！

5，移动前台工作怎么样

不难做，主要帮客户解除疑惑，还有就是介绍业务功能，蛮轻松的

你是指在营业厅工作吗？如果是，我建议你可以考虑别的工作，或者你家有人很硬，可以在营业厅过度，因为中国移动营业厅的人99%都是劳务派遣工，所谓的劳务派遣工就是不是和移动签合同而是和第三方的劳务派遣公司签合同，说白了你就不是移动的正式员工，也是在这中国特色下变态的工种，是大企业逃脱一些对员工的责任以及减少以后的长期工成本养老等福利待遇的推脱政策，虽然社会上已经关注，但是一般都是在国企大企业银行电信石油等公司出现大批劳务派遣工，儿这些企业的上级人员都是正式工，而且工资待遇是相当的低，高于等于全市最低工资标准，新去的员工给个最低工资标准，然后扣了几百元的保险，所剩不多。你家要是人际关系比较广，可以试试，如果有别的差不多的行业，我觉得你最好去选择其他工作，营业厅内流传一句话，外表疯狂，内心彷徨，意思就是外面人听着挺好的在移动工作，其实挣钱多的都是正式工，营业厅前台都是劳务派遣，挣钱少的可怜，只有自己知道，但是外面人还都抢着进来以为多好多好，其实真的差距很大很大。还有想问的就追问我吧，希望你能满意，三思后行。