20年度在税务局工作是什么体验。在电视台工作，对此有发言权，什么样的体验，得看你是怎么样的人，我总结，在银保监会工作，普遍有“四感”，这两个方面决定了，在银保监会工作社会地位很高，经常会受到巴结、拍马、赞美的包围，在里面工作职业优越感确实很强。
1、在华为工作是什么体验？
工作十年了，简单说一下吧。1、少数人不签奋斗者协议，这种可以不加班，公司照样最低发年薪二十万以上，2、8年重签合同是最开心的，一次性按国家规定补偿，很大一笔钱到手。3、没有裙带关系，全凭自己努力，每年10%淘汰率，个别即便是985毕业，能力不行走后门进来的很快也会被淘汰，4、对入职三年内的新员工比较友好，没有硬性的考核压力，对年薪几百万的老员工非常苛刻，只要达不到要求很快就被末尾淘汰。
5、比较公平，没能力的基本上怎么努力都会滚蛋，能力强的很快就百万年薪，6、高层绝大多数全是中国人，牛人进来，没有职业天花板。7、华为的利润分配都是给了员工，老板分红比例很低，只有年利润的2%，所以华为可以给员工高薪，解释一下：三百万年薪在华为只是中层，华为有上几百个千万年薪的高层，并且高层大部分是技术人员出身。
2、在电视台工作是什么体验？
刚入职感觉很新鲜有趣，时间久了，与其他工作岗位没有任何区别，相反，如果没有激情支撑，你会很快失去兴趣，甚至厌倦，目前我们国家的电视台分为四个层级：国家、省、市、县。每个层级不同，要求和标准就不相同，除了意识形态的宣传要求，还有各种纪律的约束规定；在业务划分上，各自分工，形成流水作业，环环相扣，其中任何一个链条断开，都会导致整体故障，严重的导致重大播出安全事故，
从采访资源层面看，国家、省相对丰富，舞台大，信息获取渠道较多，但要求相对严格，审查无论是内容还是制作，要求较高，尤其是省级大多是上星播出，覆盖面广，影响力也就大，不敢掉以轻心。虽然说，现在看电视的观众锐减，但作为国家的宣传机器，不能马虎，这也是职责所在，所以，搞电视工作非常辛苦麻烦。地级市和县级台与上两级台比较而言，略显粗糙些，但在采访与制作上依然马虎不得，同样有相应的审查制度予以约束，不是外界想像的那样，以为记者就是无冕之王，社会主义国家的记者就是党的打工仔，所有的新闻宣传机构都是党的喉舌，围绕党的方针、路线起到下情上达，沟通桥梁的纽带作用，
从电视台记者的角度讲，外人看起来很风光的样子，到哪里都受尊重，社会也的确对这个行业的从事人员，予以重视。似乎从领导对群众都尊敬三分，实际上表象的背后很难过，大家只是看到狼吃肉，没见狼挨打，内部管理实行评奖制、末位淘汰制，压力非常大。有些人可能以为记者到处走，能结交各级领导，办各种事情，门路宽；还能吃喝玩乐，
这些事情有，并不是普遍现象。你的记者仅仅是个职业，光环没那么强烈，找人办事也就是能有机会说上话，能不能办完全是另一回事，反腐倡廉以来，记者采访结束后，都返回本单位食堂就餐。采访没结束，中午在采访单位食堂就餐，可以加两个炒菜，没有烟酒，陪同人员只有涉及到采访内容的分管领导，有些单位食堂伙食标准还不如电视台。
电视记者与报社、电台记者还不一样，电视必需到现场拍摄，报社和电台记者视新闻事件大小，可去可不去，进行电话采访、索取文字资料即可。所以，搞电视采访首先做好遭罪准备，身体素质要好，女人当男人用，男人当牲口用，目前状态下，互联网基本取代了电视台，头几年喊三屏合一，现在被形势逼的全面实行融媒体。有的地方已经开始电视台由事业性质向企业方向改制，地方各级财政负担加重，电视台推向社会的趋势日益突显，
在电视台工作，对此有发言权，什么样的体验，得看你是怎么样的人。粗粗地分这么几类吧，第一，才子型，说实话，电视台的记者，文笔普遍不太好，因为过分追求画面，文笔一般的居多，只计较个时间地点人物事由，具备新闻几要素就自满了，但遇到了写作深击人心的专题，就会抓耳挠腮，毕竟，写一个人或写一项重大的事项，需要一定的笔力，这时候，就需要才子出马。
