劳力士表摸了怎么办，劳力士904不锈钢碰花了怎样解决

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1，劳力士904不锈钢碰花了怎样解决
2，朋友被抓我的手表在他手上怎么办
3，手表上的玻璃突然不见了怎么办
4，劳力士鉴定二手劳力士怎么鉴定
5，如何避免同质化竞争

1，劳力士904不锈钢碰花了怎样解决

18k金和不锈钢都可以用纯酒精清洗，这些金属材料都不会被酒精腐蚀，只能去除表面的污染物。

电磨机抛光一下就好了

劳力士904不锈钢碰花了怎样解决

2，朋友被抓我的手表在他手上怎么办

如果你朋友被判刑的话你拿回手表很费劲的因为警察是会查的如果没有那就等他处理完事再要回来，既然你能借给他，说明你们关系也不错的望采纳

你好！向他询问，如果相信他，重归于好啊我的回答你还满意吗~~

朋友被抓我的手表在他手上怎么办

3，手表上的玻璃突然不见了怎么办

果断的去售后配原装的哇

报警啊

去修表店装一块新玻璃，如果价格贵的话就买块新的。

先找找看，找不到就去表店配上。

重新去售后配一个

修啊

手表上的玻璃突然不见了怎么办

4，劳力士鉴定二手劳力士怎么鉴定

一般可以通过劳力士的款式、材质、做工来辨别真假，但是有的高放款劳力士就需要专业人士开盖之后做机芯鉴定才能判断。

第一：先看表带 1　般假冒的劳力士表带做工比较粗糙，尤其是间金的更明显会出现间金镀金边缘处理不好的情况。　　2　真品间金表带在折弯的情况下可以可以看出截面比较厚重，厚度并不是均匀的，而假货的厚度是一样的。　　3　　真品间金表带中间金的部分与外围钢的部分是平行的，摸起来给人感觉比较平滑，而假货金部分比外围钢的部分要稍低摸起来会感觉到有明细过渡感。　　4　　大部分假冒劳力士在表扣位置也不会刻字。　　end　　第二、看表壳结构：　　1　　假冒劳力士表壳最大的特点就是经常会“混搭”，不同型号的系列经常混搭在一起凑成了一个新产品，他们之所以这样做估计也是为了降低成本吧。　　2　　有的假冒劳力士还在表壳背部印上与表不相符的材质说明，比如有的是钢的会印成间金的材质。　　第三、看表盘辨真假：　　1　　假冒劳力士腕表表盘上粗糙的地方有很多，比如镶钻大小不一，位置不齐。夜光点的位置不齐，日历框与表盘对不齐，有的玻璃光圈上面印了生产序列号。　　第四、激光防伪标识：　　1　　劳力士从2002年起在蓝宝石表镜上的六点钟方向面蚀刻一个很小的标志，这个标志非常的小，需要用到放大镜或者目镜才可以看到，如果是带有s标志的说明表镜已经更换过的。　　2　　真品的劳力士表镜标志是由152个距点组成，火柴头的部分是7个点,开口圆圈为个14点。由于做工精细假表是做不到这个地步的。　　第五、辨别真假把头：　　1　　真品劳力士的把头，圆形比较像是一个在笑的口型所以俗称“开口笑”，而假冒的由于工艺问题给做成了“闭翳嘴”，这个一对比就可以很容易的辨别出来。　　第六、看表厂的型批号：　　1　　拆下表带，表壳的侧表耳中间有表厂的型批号，下侧表耳中间有表号，仿造的基本没有（有些仿品出有，但不够齐整和清楚）劳力士手表都有质量保证书，右上角有两行以上阿拉伯字号码针孔刺字，齐整而清楚，而假的只一行针孔刺字，很不统一，不太齐整，但不能以此来辨别，因为市场上也有假的保证书。

5，如何避免同质化竞争

在相当长的时间内，中国制造是不需要想象力的，需要的只是抓住显而易见的机会和资源。世界上最大的消费市场和最大的劳动力市场，仅此两项，在相当长的时间内使中国制造拥有了强大的活力和竞争优势。不过，天然的低成本可以造就暂时的优势，但这样的低成本终究不是战略。中国制造始终面临两条抛物线。一条是作为增长曲线的抛物线，一条是作为微笑曲线的倒转的抛物线。这两条抛物线引发两个相关的问题：中国制造如何克服增长的极限（抛物线的顶点）？中国制造如何从微笑曲线的最低端（生产加工）沿两边（研发和营销）上升？三个案例涉及的产业看起来都是“夕阳产业”——PC制造业、航空业和饮料业。三个企业都是在近年内成立的，其产品在各自产业里都属于低端产品。如果用波特的五力分析模型来分析，我们很容易得出结论：这是三个没有前途的企业。在如此缺乏想象空间的产业里做如此缺乏想象空间的产品，而且，作为新进入者，它们不可避免地受到各自产业里的市场在位者的打压和排挤。然而，这三个企业都获得了奇迹般的增长。神舟电脑五年之内，从零开始，年产值做到58亿元，它能不能成为中国的戴尔？春秋航空的商业模式和增长势头很容易让人想起美国西南航空公司，王老吉在相当成熟和饱和的中国饮料市场，作为新市场进入者，年销售收入达到25亿元，大出娃哈哈、可口可乐的意料之外。神舟电脑的产品和春秋航空的服务都是以低价著称，但它们的低价不是来自低廉的劳动力成本，也不是以质量为代替的低价（事实上，春秋航空的飞行员收入比同行还要高，其飞行安全要求也比同行严格）。最重要的是，以远低于同行企业的价格出售产品和服务，但它们的利润率并不低于甚至略高于同行业水平。它们凭的是什么？概略地讲，它们的竞争力来自它们对客户需求精准的把握，即准确地知道顾客真正要什么和不要什么，同时知道这个行业是因为什么成为夕阳产业。凭着这两个“知道”以及基于这两个“知道”的低端破坏和逆向创新，它们成为各自行业的破坏者和创新者。“ 破坏性创新”理论的创立者克里斯坦森这样说过，一家为避免同质化竞争的美国公司通过在中国设立制造中心获得暂时的成功，但当别的企业也这样做的时候，就会发现自己再次陷入到同质化竞争当中，“所以雇佣低成本劳动力就不能构成一个低成本的商业模式”。那么如何才可能形成商业模式呢？他认为，只能来自对客户需求独具慧眼的识别能力。他认为，在中国，对企业来说，比便宜的劳动力更值得企业重视的资源，是客户资源，“中国具有竞争力的资产就是中国市场庞大的非消费群体的数量，中国市场为各行业的新市场破坏公司提供了肥沃的土壤。

可是时至今日,就连电视机业务也是平平凡凡.家电行业如此激烈的竞争以至于每家置身其中的公司都难以摆脱同质化竞争,那么我们应该怎么做?我们和联通,电信搞竞争,同样面临同质化竞争的挑战,我们也在做着持续的品牌塑造,想让自己做的和他们二位不一样.实际情况是怎么样的呢?当我们和电信竞争一家集团客户的时候,电信这么a公司保证:”你买我们的业务,我送你们每个员工一张手机卡”,然后我们面对此种挑战如何接招?我们完全可以说:”你买我们的业务,我们不只送你卡,还送你手机.”为啥?我比你有钱,我送得起.但是问题是,这么一来,我们就贬值了…好比两个大宅门家的老太爷嫁媳妇,同时看中了一家好人家,于是乎,这”电”老太爷说:”你娶我家媳妇,我送你一丫鬟.””移”老太爷听了,马上回应:”你娶我家媳妇,我送你俩丫鬟”.嗨,不就是送丫鬟么?我”移”家大院从来没怕过!我有钱!但是如果这么做,身份啊~~~我们的公司定位,是做”移动通信专家”,是”专家”!!可是电信呢?人家定位是要做”世界级电信运营商,””世界级”而已.人不怕送,更不怕送东西降身份,因为人要做的就是”世界级”,目标是规模,不是质量.我们要做的是”专家”,我们除了要求规模,还有要求质量.那么这种定位就很清晰,我们在告诉竞争对手,也在告诉客户.如果电信是大众,那我们就是奔驰;如果电信是美的,那我们就是海尔;如果电信是西铁城,那我们就是劳力士.总之,我们是专家,我们有品味.你送,我们不送.说真的,移动的综语本身和电信的综语没有太大区别,就好像美的的热水器和海尔的热水器相比没有太大区别一样.但是,为什么美的的热水器网上骂声一片,海尔的却深的消费者信任?有人说是品牌的作用.那么试问,美的作为一个品牌历史和海尔差不多相当的企业为啥牌子这么臭?表面上看,海尔是因为其良好的售后,但是本质上,是流程化的,定制化和非定制化相结合的产品支撑体系来维护着他的品牌形象.由于全业务的来临,我们不可能通过政策保障做一些竞争对手没有资格做的事情;由于如今信息化的飞速发展,我们也不大可能发展出来一些竞争对手无法模仿的技术优势;所以,我们能做的,也是我们一直致力于去做的就是我们的一体化售前售中售后支撑体系.这是我们的优势,为什么不用这个去和客户谈?为什么不用这个去打动客户?有人说,集团客户是理性的,不像个人客户会产生冲动.个人认为非也非也,集团客户一样有冲动的时候.否则,哪儿来的决策失误?只是这种冲动不常见罢了.我记得马克思好像说过:当一个商人有百分之多少的利润的时候,他就会投机倒把……当一个商人有百分之多少的利润的时候,他就会不惜践踏法律,甚至冒着杀头的危险.马克思的原话我既不清了,就是这么个意思.那我就能理解成你给一个人一个棒棒糖,他说你好;给他一对棒棒糖,他叫你爸爸.同样的道理,你给顾客一个理由,给的少的时候,不能决定他选择你,因为竞争对手也给了他一个理由.我的理由是良好的一体化支撑,竞争对手的理由是送东西.而且某种意义上人家给的理由更为看得见摸得着.其实从长期的远光来看,公司与公司之间的商务合作,看得见摸得着的好处往往持续的不长久,远没有看得见摸不着的东西来的长久.靠着相同的理念,良好的合作关系,健全的合作流程建立起来的合作关系要比靠着送东西建立的关系稳固很多,这个道理哪家企业都知道,但是还是会有很多企业为了追求短时间的”性价比”而更看中谁送的多.回头看看我的论述,似乎我没有解释清楚,但是道理就是这么个道理,而现实的问题是道理不能够带来持续稳定的收入增长,我们通过什么去说服客户选择我们而非竞争对手?凭什么理由去打造自己持续的竞争优势?今儿说累了,下次说. 权限：公开来自：labs声明：本文仅代表作者个人观点。其原创性及文中表达的意见、判断、数据、观点和陈述文字等内容均与中国移动研究院无关。